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Quanto è importante la formazione lavorativa? Gli aspetti da non sottovalutare

Il mercato del lavoro non è più lo stesso, e questo è un dato di fatto. Al giorno d’oggi nascono nuove opportunità e sfide ogni giorno, considerando anche le professioni legate al mondo del web. Questo è il motivo per cui la formazione è determinante per trovare occupazione più facilmente. Non bastano più puntualità, correttezza e affidabilità: molte skill vengono richieste di continuo dai datori di lavoro. A tal proposito, è bene affidarsi ai professionisti per aggiornarsi costantemente, come Solidea Formazione e Lavoro: questa società, che si trova a Roma, collabora con altre imprese e lavora alla formazione mediante i corsi Gol.

Perché la formazione professionale è indispensabile al giorno d’oggi?

Non si finisce mai né di studiare né di imparare. Un assunto che ci è stato spiegato ampiamente dai filosofi e che trova oggi una riflessione ben più radicata: il nostro mondo ha subito rivoluzioni importanti negli ultimi decenni, e la tecnologia è diventata ancor di più un punto di riferimento. Non ci si forma unicamente per svolgere il proprio lavoro al meglio: ci si forma in modo costante perché a chiederlo è anche il mondo del lavoro stesso. In un’ottica di futuro sempre più interconnesso, in cui ciò che impariamo oggi potrebbe essere desueto nel giro di pochi anni, mantenersi costantemente allenati è il “segreto” per trovare occupazione.

Tra l’altro, la formazione va di pari passo con la crescita professionale e personale: l’apprendimento non finisce con la scuola o con l’università, ma diventa uno strumento utile e performante per la propria carriera. Anche perché non si possono raggiungere sempre nuovi obiettivi, superando le sfide di settore, senza un’adeguata preparazione e formazione. Sono ben lontani i tempi in cui le persone si limitavano alla formazione scolastica e universitaria, dunque.

La formazione è utile ai dipendenti quanto alle aziende

Osserviamo la questione da un altro punto di vista: abbiamo parlato finora dei vantaggi che ottengono i lavoratori dalla formazione. Ciascun professionista, sia libero o legato a un’azienda, può investire nel proprio sviluppo professionale per stare al passo con i tempi e fare un’ottima impressione con gli HR in fase di ricerca del lavoro, o sugli stakeholder. Le tendenze del mondo del lavoro variano continuamente: tenersi aggiornati non permette solamente di svolgere il proprio lavoro al meglio, ma fa un certo effetto sui datori di lavoro.

Perché c’è l’altro lato della medaglia da considerare, ovvero le aziende stesse: la formazione continua qualifica i dipendenti, certo. Ma anche l’impresa stessa. Riuscire a offrire skill attuali e altamente richieste è un vantaggio competitivo per qualsiasi azienda, perché è questo che produce valore. E fa la differenza, soprattutto sul lungo termine. La spinta alla formazione, del resto, l’ha data il web, dove non si smette mai di imparare, venendo a contatto con molteplici informazioni in pochi minuti. E sempre sul web si sono diffusi numerosi corsi, sia in presenza quanto erogati online, che hanno invogliato le persone a credere in se stessi e nel proprio percorso professionale.

Come formarsi?

Veniamo ora a un punto cruciale: come formarsi per trovare lavoro? Come anticipato, è il web a essere una risorsa preziosa per tutti, poiché ci sono numerosi corsi a cui potersi iscrivere. Prendiamo come punto di riferimento Solidea e il suo impegno profuso verso la formazione professionale, con programmi specifici per aiutare i lavoratori, permettendo loro di sviluppare nuove competenze e skill, migliorando le possibilità di occupabilità. Al di là di questo, però, si attivano anche come supporto per l’inserimento lavorativo, promuovendo diverse occasioni, come tirocini, stage e apprendistati.

Il consiglio che diamo è di muovere un primo passo verso il futuro: sebbene l’importanza della formazione continua sia ormai universalmente riconosciuta, tutt’oggi sono molte le persone titubanti di fronte alla possibilità di mettersi alla prova. Eppure, è così che si cresce: superando la prima sfida, ovvero mettersi in gioco, e acquisire così competenze e skill per tornare in carreggiata professionalmente. Perché non è mai troppo tardi.